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第四十三章 基本素质测试

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换句话说,如果不是因为纯血树可以获取种族异能,就算是再厉害的超能力者,也没有办法一眼就分辨另一个人的能力位阶,所以必须通过相应的测试来确定。

当然了,高阶的超能者也会有自己的办法去确定对方的实力,但是很明显,高阶超能者是不会浪费时间在选拔保安这种小事上的。

见王浩一副无所谓的样子,牛二讨好的对杨莲花说:“杨主管不用理他,他大概还不知道基本素质测试有多严格吧,这家伙八成第一项测试就被刷下来了。”

说罢,他举起了肌肉纠结的粗大胳膊,示威似的朝王浩扬了扬拳头,狞笑道:“小子,我还想在格斗环节好好的揍你一顿,看来是没有这个机会了。”

“我会给你这个机会的。”王浩抚摸着腰上的虎牙长刀,淡淡的说:“希望你能把握住。”

………

整个基本素质测试分为三项,每一项有1-10分的评分准则,任何一项达不到3分就直接淘汰,最后总分在20分以上就可算通过。

第一项测试的内容很简单,两百公斤的铁球,抱起来举过头顶,举得次数越多得分越高。

新人类天生就有一阶的力量。两百公斤不算太重,除非是体质比较虚弱的新人类,否则举起铁球也不费事。王浩随意的看过去,惨叫选拔的几百个人当中,居然还有十几个拥有二阶能力的,只是不知道是不是二阶力量,

王浩排在第八十二号,左右无事,就在台下看别人测试。

大多数测试者都可以轻松的举起铁球,但是举起和放下的次数之间差距很大,有的人只能举一两次,当场就被淘汰了。

有少数几个一看就身高体壮的新人类,可以连续举十几次,最高的记录现在已经达到了二十八次。

“下一个,三号仓库的王浩!”测试人员念到了王浩的名字。

王浩才走上台,周围就传来一片嘘声,一方面是因为王浩的样貌实在太丑陋了,另一方面,王浩的身材只能算中等,和之前几个壮汉相比明显瘦了一大圈。

抱起铁球,王浩估摸了一下,自己如果全力以赴的话,凭着二阶力量,至少可以举起二十。

从刚才别人的测试过称看起来,如果在五下以下,肯定要被淘汰,能达到十下就可以获得6到7分。王浩觉得自己现在不好太过张扬,还是低调一些好。

于是抱着铁球举过头顶,放下,再次举起…….一直重复了十二次,尤其是最后几次,王浩还刻意的表现出一副气喘嘘嘘的样子,最后一下举起之后,王浩假装双臂无力,重重的把铁球抛到地上。

“六分。”测试人员面无表情的报出了分数。

十分满分,三分以下淘汰,六分的成绩属于中等,即没有让人惊掉眼珠子,也不会让人感觉太弱的不像话,总而言之就是平平淡淡,大众化。

周围的人也没有任何不同的反应,后面一个测试的急吼吼的上了台,王浩下台之后远远的就看见牛二和杨莲花在朝这边指指点点,两人不时的还露出几丝不屑的微笑。

从晚饭后到十二点,第一项力量测试完成,三百多的参选人员有两百三十多个入选,其中还有几十个只有三四分的家伙,后面两项需要大幅度的提分才行。

第二项测试不出王浩意料,是敏捷测试。所谓的敏捷是反应和速度的综合体,八条三百米的跑道,跑道两侧有随即出现的模拟子弹,通过的时间越短,被子弹击中的次数越少,则得分最高。

这一项测试是多人并行的,只用了两个多小时就完成,最后留下了一百多号人,王浩又是取得了一个中不溜秋的分数,七分。

最后一项测试居然是文化课考试,每人一张试卷,当场完成当场出分,考题有些类似旧世界里的“综合素质考试”,都是一些常识,还有心理测试什么的。

其中有一道题让王浩哭笑不得,是个阶梯问答。问题依次是:如何分辨普通人和权贵?打过人吗?怎么打人?打出了事怎么办?

血牛还真是牛,这种明目张胆的题目都能出,王浩写完“临时工”三个字就交了卷。

最后的成绩很快的下来了,一共有八十个人通过了基本素质测试,进入到明晚的格斗环节。王浩正好总分二十。

牛二和杨莲花拦住了正要离开的王浩,杨莲花扶了扶眼睛,一副公事公办的口气说道:“你这个成绩属于入围最低等的,太给我们仓库丢脸了,你这个月的奖金扣掉一半。”

“才二十分的家伙,实力太弱了。”牛二讨好道:“主管放心,我明天一定让他知道得罪了您这样的大人物是什么下场!”

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