“没错。”

“好吧，好吧，那么请问，我该怎么‘激’活，才能够收获我的奖励。”杨帆无奈的说道，经过这段时间的‘相处’，他算是了解了系统马丁，你和马丁讲道理和抗议是没有任何用的。有这力气还不如好好做事情。

“需要‘激’活才可以获得级别经验奖励，是为了避免你因为骄傲自满而得意洋洋，进而不思进取。”让杨帆意外的是，他没有问，但是，马丁居然还是解释说道。

“好吧，我知道了，是为了我好。”杨帆撇撇嘴，“我现在关心的是怎么去‘激’活呢？”

“新赛季开始以后，连续三场比赛都有进球，可以‘激’活级别‘射’手奖励，如若完成不了‘激’活任务，那么级别‘射’手奖励将减半获取。”马丁说道。

“我靠！这也太狠了吧。”杨帆不爽的抱怨道。

“请问，你是对于自己没有信心吗？”马丁突然来了这么一句。

杨帆翻了翻白眼，系统马丁现在说话可是越来越气人了。

“放屁！我怎么可能对自己没有信心。”杨帆没好气的说道，“那么，怎么‘激’活级别团队荣誉奖励？”

“请注意言辞，禁止对马丁使用侮辱‘性’的言语。”马丁抗议说道。

“知道了，下次会注意的。”杨帆无奈的苦笑一声，“马丁，你还没有回答我的问题呢？”

“请将问题重复一遍？”马丁说道。

杨帆无奈，只能够再次重复一遍刚才的提问。

“要‘激’活级别团队荣誉奖励的条件是，在新的赛季，带领球队取得超过球队在上个赛季所取得的成绩，就可以了！”马丁说道。

就可以了？就可以了！说的好像是很容易是的！杨帆先是一愣，然后明白这话的意思之后，怒了！

泥煤，这意思就是说，他必须在新赛季，也就是／赛季带领沃尔夫斯堡取得比球队在／赛季所取得的成绩更加好的成绩，才能够获得级别团队荣誉奖励。或者具体说，杨帆要帮助沃尔夫斯堡至少取得联赛第四名的成绩，才能够获得这个级别团队荣誉奖励！

先不说这个‘激’活级别团队荣誉奖励的条件的难度，最让杨帆抓狂的是，这意味着，他要取得这项奖励，必须得等新赛季结束之后，才可能获得，这就说是，这个级别团队荣誉奖励，是看得见‘摸’不着的。他必须得等一年才能够获得！这一年的时间，只能够眼馋、流口水而已！

“这是什么规定？！太不合理了！我自己努力工作获得的经验奖励，为什么要等一个赛季后才能够获得！太过分了！”杨帆抱怨道。

“请注意，再次提醒，这是为了保证你不会因为之前的成绩而自满，以至于不思进取！”马丁冷冰冰的说道。

“我怎么可能骄傲自满以至于不思进取？”杨帆不爽的说道。

“只要是人类，都会有这种情况出现。”马丁冷冰冰的说道，“请停止你的抱怨，否则系统将随机提高新赛季的任务的难度。”

听到马丁这话，杨帆纵然有千万的不满，也只能够乖乖闭嘴！

不过，心里郁闷啊，现在马丁似乎越来越‘猖狂’了啊，还知道威胁他了。

不过，杨帆也不得不承认，系统的这个需要努力工作，以‘激’活任务奖励的方式，还真的是很有用的，最起码，如果什么时候他真的开始懒惰了，这就是一个‘紧箍咒’。

当然了，现在的杨帆，可是满身斗志，自然不存在什么骄傲自满、不思进取的情况。

被系统马丁说的这个‘激’活级别任务的条件这么一刺‘激’，杨帆反倒是迫不及待新赛季的开始了！

火热的新赛季，火热的心，快点来到吧！