经过一番交谈，陈慕涵主动终止了面试，显然他还在等待下一个。

握手，微笑，告别。

出来到了电梯间，于远明才发现自己的衬衫都湿了一些。

还是有些紧张，虽然过程很顺利，应答如流。

过了几天，吕春颖通知去万豪酒店，参加笔试。

去了才知道，一共有两位参加。

陈慕涵很有礼貌，亲自在楼下迎接两位从大厅上去。当他掏出房卡刷电梯时，于远明才知道不是这里的客人，根本就上不去。

原来他也不仅仅是客气，他不亲自来接，根本就无法见面。

和于远明一起的那个，也是一个年轻人，细问之下才知道是万家人寿观音区的一位主管。

一直到了十七层，是万豪酒店的休息吧。

陈慕涵一进来就和前台服务生打招呼，显得极为熟稔。两人谈论了一小会儿晚上的什么运动直播。

于远明进去后被安排坐在一张铺了桌布的桌子边，陈慕涵拿过来两叠纸，分别交给两位年轻人。又给两个人各发了一支笔让他们分别完成。

于远明拿过来一看，原来是一套管理题库。

略微思考了一下，他就开始答题。

半个小时还是四十分钟不知道了，反正刷刷刷写完了，抬头一看，那个小伙子也差不多了。

于是站起身来去找陈慕涵。

陈慕涵在外面，正和服务生聊得很欢，这一次于远明听明白了，说的是赛艇运动。

看到两个年轻人过来，陈慕涵及时打住了话题，并向服务生摆手表示歉意，肩膀还耸了一下。

接过答题卷，告诉他们等几天，会通知的。

最后接到电话的是于远明，陈慕涵约他在一个著名的咖啡厅共进午餐。

第一次吃牛排，于远明有些不习惯，还好陈慕涵极有耐心，却没有架子。

两人从保险行业的发展前景，谈到中马希望在马来西亚的实力及品牌优势，恭州又是总部所在，机会，机遇谈了一大堆。

最后，陈慕涵拿出一份聘才合同，请于远明到中马希望人寿来工作，职级部经理（GSM）。

于远明认真看了考核条件及聘才金额。

每个月5000元，说多不多，说少不少。但是达成条件也不低。个人每月都要做1500元的FYC（初年度佣金）。

对于于远明来说，这是一个奋力一搏的机会，他不想继续在四海里煎熬了。

到恭州，人生地不熟，到底会有什么样的结局，实事求是说也不知道。

搏一把吧！

人就是这样，在大海里被呛水呛得严重的时候，就算是海盗的船也会爬上去。

男女之间的感情也是如此，当失恋的人伤心欲绝之际，很容易对送上门的温柔产生错觉。

天黑时独自走路，需要一双温暖的手，天亮了才发现，牵手的人并不是自己的所爱！

还有一句中国古话形容这种情况：病急乱投医。

古人多有智慧呀！什么事情都有智慧的结晶，语言的总结在那里，等着各色人等来匹配！

在于远明给齐友鹏提出离职的时候，齐友鹏显然早有心理准备。

他没有说什么，只是拍了拍于远明的肩膀。

新的负责人还没来，组训也没有，四海人寿又回到了他一个人独自撑的阶段。