对于狄胜青，李云波很不舒服。

小个子，貌不惊人，也没什么高学历。只是因为是当地人，经营多年有人脉罢了，有什么不得了的呀？

听说他来了以后很快进入角色，带了几个人过来，快速地递交了筹建几个新机构的申请。每天马不停蹄，四处奔跑，不要命的样子很能感染人。

李云波轻蔑地一笑：哼！不就是想证明自己吗？

公司很多内勤对狄胜青印象不错。有的原来也是万家的，都是熟人，彼此认识。也有的第一次见到狄胜青觉得很神秘。

记得他第一次公开到乾坤上班，孔丽霞很会做人，要求大家在大门口迎接，而且公司的水牌上写着“热烈欢迎狄胜青总监加盟乾坤人寿！”！事先安排，狄胜青一出电梯门，大家就热烈鼓掌欢迎。

为了那次欢迎，要求所有人必须穿职业装，办公室，工位打扫干净。

当狄胜青跨出电梯，眼睛看到门口的布置与亭亭玉立的迎接者的时候，脸庞上瞬间露出亲切的笑容。很多年轻的女孩子惊呼：这么年轻啊！

是的，2003年的狄胜青还不到三十岁。

少年老成，青春洋溢。

在一般的印象中，一个领导，分公司班子成员，怎么说也是四十几岁。由于岁月的磨砺或者时间的摧残，甚至刻意的稳重，又会比一般人看起来老成持重一些。

像狄胜青这么年轻的干部确实少见，难怪不认识的女孩子们惊讶！

当然，也有人不以为然。

这个人是原来的培训部经理邱华强。

邱华强是认识狄胜青的，何止认识，两人曾经非常熟悉。

因为他也是从万家人寿走出来的。与狄胜青一样，也是机构负责人。

两人原来是平级。经常开会就在一起，所以说彼此是非常熟悉的。

但是狄胜青来乾坤，职级却比他高。直接进班子了，这让邱华强心里很难受。

更难受的是他是来负责个险营销的，而自己是培训部负责人。那不变成了自己还要向他汇报工作了吗？

所以，当自己知道狄胜青确定要来乾坤的时候，就提出不干了。

不干了不是离职，是调动岗位。

于是孔丽霞把他调到了银保部。

调到银保部也是有原因的，因为邱华强当年从万家走，也是因为发生了事情才走的。可以说走得很不光彩。

那就是喝醉了调戏女员工。

说得重一点不是调戏，是猥亵。如果从他的意图来说，应该是强奸未遂了。

只不过后来经过劝解，女员工没有报案，公司内部处理，让他自己离职算了。

就这样，他来到了乾坤人寿。

隐瞒了这段经历，成功聘上了培训部经理。

喝酒容易误事，容易暴露本性，容易惹出乱子。但是喝酒喝好了，却又容易做出成绩。

特别在银保这个渠道。

很多业绩就是靠喝酒喝出来的。

那些行长哪一个不喝？都是酒仙。不但喝，而且是换着花样喝！