于是，她在一个傍晚邀请了狄胜青。说最近烦心事挺多，想约起喝酒。

狄胜青想也没想就答应了，毕竟是外地人，现在又单身一人。喝酒对于他来说也算一个愉快的选择。

更重要的是内勤服务外勤，不仅仅是业务上服务，还包括生活上关心。

过程当然就很通俗易懂了。

老道的元英以一个失恋的女子喝醉酒的状态成功地把狄胜青引上了床。用保险销售流程的专业术语叫自然接触，充分说明，一次促成。

厉害的还在后面，元英以此为要挟，和狄胜青结了婚。虽然没有摆酒席，但是民政局的证却是铁板钉钉拿在手里。

等到那位女朋友培训归来，得到的却是如此大的打击与命运的嘲弄，除了离开还有什么选择呢？

年轻的狄胜青付出了惨痛的代价。

所以当有机会调离的时候，狄胜青到了遥远的蒲州工作。这既是一种逃避，也是一种解脱。总之吧，离开这个阴险狡诈，心机重重的元英是上上之选。

真正到了蒲州，狄胜青才是如鱼得水。因为他遇到了一个好的老师--唐仲麟。

一个人在成长的过程中哪怕遇到一位好的领路人，就会变得与众不同。一个好的领路人需要在专业上是老师，在技术上是教练，在人品上是楷模，在生活上是挚友，在思想上是启蒙者。何其难也！

这种人本身就少，遇到的机会自然也不多。

但是狄胜青遇到了。

更加好的他本身也是一个可造之材！

虽然刚刚在涪州吃了一个哑巴亏。让周围年长的内外勤张大了嘴巴，觉得不可思议！

于是，那几年的狄胜青在蒲州就一心扑在工作上，少于回涪州。

几年的历练锻造自然使他受益良多，成长迅速。当唐仲麟回恭州担任分公司人事行政部负责人的时候，就向分公司班子推荐了他。

但是人就是这么奇怪，当组训时的他谦逊低调，踏实能干。深得内外勤的认同和喜欢，分公司自然很放心。

一旦身份转换，成为蒲州几百人的一把手，时年25岁的他作为万家人寿全国最年轻的三级机构负责人有了一些微妙的变化。

而就在这个时候，他的恩师唐经理离职了。

关于唐经理为什么离职，离职后去了哪里，一直都是大家闲时讨论争论的一个话题。当然随着时日渐久，这个话题也就慢慢冷却了。

直到多年以后的某一天，唐经理突然又笑吟吟地回到蒲州，找大家叙旧。

那个时候狄胜青也已经离开了万家。很多老同事和老业务员还在，纷纷带着惊喜的感觉和唐经理聊天。

对于有的伙伴，时间太久了，唐经理明显有些喊不出名字。但是依然给人亲热熟络的感觉，没有冷落任何一个人。

好像是说唐经理自己开了一家医药方面的公司，混得如何他并没有讲。但有人传说就他那副眼镜就价值七千多，所以，境况肯定是很好的。