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127--人言

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但是他被拿下却不是因为这个。

他也是接到一个神秘的电话,但是当对方约见面的时候。他选择了部门一个手下去应对。对方提出给曾海涛分公司副总的职务,曾海涛很不屑:老子要当就当一把手,当什么副总!

和当年的柯总何其相似乃尔!

没想到,手下回来后,他们和对方接触的消息已经秘密传开。手下得知后左思右想,惶恐不安。干脆自己主动去找新来的老总一股脑儿吐了个干净!

于是,在一次大会上,一把手就当众宣布曾海涛不再担任营销部经理一职。改为去一个边远机构调研,督导。同时也在大会上严肃地提出:在万家保险,除了党委工会,星空俱乐部;其他任何组织都是非法组织,必须予以取缔!

等他走了以后,在一次分公司小范围会议上,一把手评价:我们看一个人,就是看他的眼睛。正常人的眼神是稳定的,说明内心是坦荡而安静。你看曾海涛的眼睛,一秒钟都不知道转多少下!这种人,留在万家就是一个祸害,留在你我的身边就是一个定时炸弹!

这个话传出去没多久,曾海涛就离职了。据说去了外地,一个人走得很落寞。

走了曾海涛,神秘电话并没有停止。

各种消息满天飞,有的说某某某已经谈了。有的传言谁谁谁正在犹豫。一旦悄悄问到,当事人又坚决予以否定,同时又透露其他的一些是似而非的不确定消息。一时之间,万家重庆分公司的整体气氛很诡异,很神秘,很有一种迷雾浸透,面目模糊之感。

狄胜青呢,远在龙城,其实也并不是无人关注。

作为曾经的优秀管理干部,27岁的他正处于生命力旺盛的上升阶段,任何一个新的机构都需要网罗这样的人才。

正在这个时候,分公司一纸调令下来了。

正式调动他去恭州最复杂的一个营业区担任负责人。

这个营业区就是声名显赫的观音区!

于远明知道这个消息还是郑潇打电话告诉他的。

郑潇打电话是问他,狄胜青就要调走了,主管们准备AA制给他买个礼物。请问于远明参与不?

于远明虽然降级了,毕竟曾经也是主管。

当然也是自愿的原则。

于远明现在对于机构负责人的更换已经有了足够的心理承受能力,甚至觉得很正常了。

于是很爽快地答应了。

在下一次回龙城的时候,狄胜青还没有走,专门把于远明叫到办公室。和他谈了一会儿天,顺手从抽屉里拿出基本画册。

于远明一看却不是万家的,是什么四海人寿的公司介绍与文化册子。

当他用不解的眼神看着狄胜青时,狄胜青讲了这样一段话:

远明,我觉得你很有才华。虽然降级了,我并不认为你的寿险营销之路就停摆了。在我心目中,你比很多主管都优秀。现在的市场越来越繁荣,竞争也会越来越激烈。你看,这家同业公司,根本就不和你谈什么产品了,人家都是谈文化。

你拿去看看吧!也许会有收获!

于远明很感激狄胜青能够说这一番话,对于这个四海人寿与狄胜青的关系也不好问。

只是关切地说:听说这次你是到观音区去。那个地方的妖魔鬼怪比较多,需要注意。据说原来的区经理也是被他们撵走的。

狄胜青不屑地笑了:你放心,我不是潘华。

潘华就是原来分公司培训部经理,后来调任观音区的负责人。观音区几个部经理集体到分公司总经理室,要求领导在潘华与他们之间做选择题。最后潘华被调走,不久就离职了。

观音区的外勤团队长骄横跋扈由此可见一斑。

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