之后，吴从山把马宝仁、高明毅、陈明宇等人请到小会议室喝茶聊天。

在小会议室里，众人一番寒暄之后，马宝仁就谈到了正题：“昨天周书记召开了一个书记碰头会，虽然主要是研究的人事问题，但是周书记和曹县长后来也谈到了有关开发区的问题，所以他们让我今天来开发区，开完会之后，再单独跟你们聊聊这个问题。明毅和明宇才刚来开发区，可能对开发区的情况还不太了解，但是从山对开发区的情况肯定是已经非常了解了。可以说，咱们县的开发区问题非常严重，前景不容乐观！”

说到这儿，马宝仁用犀利的眼神扫视了一遍众人，又接着说道：“刚才在会议上，我怕会打击大家的信心，所以只说了开发区的好处，没有谈问题。但是，现在我要跟你们谈谈问题。咱们华阳县开发区从开建到现在虽然已经有一年多了，但实际上，手续却一直都没有完全办下来。确切的说，咱们县的开发区只是拿到了市里的批文，但是按照规定，起码要拿到省上的批文才行。当然了，这两年全国各地都在大力建设开发区，这种先上车后买票的情况，自然不是咱们华阳县一个地方独有的。不过，鉴于全国各地的开发区建设太过泛滥的原因，国务院已经明确要求关闭不合规、不合格的开发区了。咱们省里前段时间也出台了关停、关闭开发区的文件，并且还给出了具体的名额，具体到咱们青江市，目前只给了四个名额。当然，市里为了这件事还在继续跟省里做工作，希望省里能多给咱们市几个名额。不过，从目前的情况来看，省里的态度非常强硬，最后能够增加名额的可能性非常小。这也就是说，如果省里没有给咱们增加名额，那么到了今年年底，市里就会成立一个开发区评比小组，针对咱们市的所有开发区进行统一评测，只有前四名的开发区才能保留，其余的全都要关停。目前，咱们县开发区的情况非常不容乐观，前几天，周书记和曹县长去市里开有关开发区裁撤的专题会议，客室弄了个灰头土脸啊！他们两位领导对这个情况也非常生气，如果咱们的开发区不能在年底前取得比较有效的改观，那么就被裁撤的概率可就非常大了！你们新的领导班子刚刚成立，周书记和曹县长对你们是寄予了厚望的！他们也给了你们一个任务，或者说是提出了一个要求，那就是保证咱们县的开发区被裁撤！关于这个问题，周书记和曹县长肯定还会跟你们正式沟通。我今天呢，就是趁着这个机会，先简单的跟你们说一说这个情况。”

听完马宝仁的这番话，吴从山轻轻吐了一口气，说道：“开发区的问题存在已久了，问题非常的多，想要在年底之前取得较大的起色，不能说不可能，但难度肯定是非常大啊！我虽然兼任了开发区的管委会书记，但是政府的那一摊子事也非多，非常耗费精力！所以啊，明毅、明宇，你们两个现在来到了管委会，你们都是年轻干部，有能力，有冲劲，所以，以后对于开发区的工作，还主要靠你们两个好好抓起来！尤其是明毅，当着马部长的面，我可以表个态，对于开发区的具体工作，我对你完全放权，你可以放开手脚的去干，我呢，在大方向上帮你把舵！咱们齐心协力，一块把开发区的工作好好抓起来！”

虽然吴从山最后又把话题回到了“齐心协力”上面来的，但是他们都能听得出来，吴从山对于开发区这边的工作没有多大兴趣，对于县里的这个重点任务，他也没有兴趣来承担责任，说的好听一点，他就是对高明毅完全放权了，如果说的难听一点，那就是他把这个皮球踢给了高明毅。

陈明宇这也算是真正见识了这位副县长的“惫懒”。

不过，陈明宇认为，从另一个方面来看，这也未必是一件坏事，吴从山这么明确的表示了把权力“过渡”给了高明毅，那么高明毅就可以按照自己的想法，大刀阔斧的开展工作了，这总比碰到一个没有能力开展好开发区的工作，而且还抓着权力不松手的领导要强的多啊！

另外，对陈明宇个人而言，以他和高明毅之间的关系以及高明毅对他的信任，他提出的一些想法，也会更容易得到实施，对于开发区的未来发展而已，这甚至可以说是一件好事呢！

想到这儿，陈明宇不禁对高明毅露出了一个玩味的笑容。

吴从山可以踢皮球，高明毅虽然不能再踢皮球了，却也巧妙的接了一句：“谢谢吴县长的信任！以后，我们一定会在您的领导下，团结一心，齐心协力，共同完成县委交给咱们的任务！”

吴从山笑了笑，说道：“行。”

马宝仁干了将近二十年的组工总做，是个非常信心的领导，他听到吴从山和高明毅的这番话都各有机锋，并没有做到真心相对，便不禁有一些担心，生怕他们两个会不和睦，最终影响到开发区的工作开展。

于是，马宝仁便说道：“我在组织部干了一辈子，对于经济领域的工作，并不擅长。但是，通过我这么多年的工作经验，我倒是看透了一个问题，那就算是咱们党和政府，不管是想干好什么工作，最重要的一点，就是要管好人。如果用书面语来说，那就是要强化内务管理，抓好干部队伍建设。据我所知，咱们开发区管委会的机关管理可是比较松散的，问题也是非常多的，具体的原因，很复杂，咱们今天就不讨论这个问题了，重要的还是以后该怎么做。我认为，你们这个新班子现在刚搭起来，正好趁着这个机会，以此为契机，强化机关管理，完善各项规章制度。结合开发区的实际情况，组织干部职工进行讨论，将上下班签到、用车管理、财务报帐、公务招待等各项制度进行规范，最好能形成制度汇编，要通过制度来规范日常工作，以制度来管理人、约束人。对于这些干部，你们一方面要放手给他们任务、压担子，增加他们的锻炼机会；另一方面要建立激励机制，对那些懒懒散散、不求上进的干部要制定相应惩罚措施，切实做到不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏……”

听着马宝仁的这番话，陈明宇不禁暗自感叹，马宝仁真不愧是组织部长啊，简直就是出口成章，而且还说的头头是道，很有道理！

陈明宇以前没有跟马宝仁接触过，对马宝仁根本就不了解，经过今天的接触之后，陈明宇不仅对马宝仁非常尊敬，也对他非常佩服！

吴从山和高明毅都是在记挂工作了多年的人，他们当然也都明白马宝仁这番话的意思，所以在听完马宝仁的话之后，都纷纷做了表态：一定按照马部长的要求，团结一心，强化内务管理，抓好干部队伍建设云云……

中午，吴从山本来要请马宝仁去饭店吃饭，但是在马宝仁的坚持下，他们只是简单的在开发区食堂吃了顿工作餐，这也让陈明宇对马宝仁的人格更加尊敬了！

……

下午，在马宝仁从管委会离开之后，吴从山又主持召开了一个管委会领导班子会议，再一次把高明毅和陈明宇两人向班子成员做了介绍，同时也安排了领导班子的分工。